Ver el libro completo «The Origin and Evolution of New Businesses»

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El trabajo deshumanizado: Más de la mitad de la población considera el empleo como un trámite necesario para pagar las facturas, entorno al 40% lo viven como «una carrera profesional», la cual les permite alcanzar sus «aspiraciones laborales». Por último, el resto (alrededor de un 6% ) afirman estar alineados con su «verdadera vocación», aportando valor añadido a la sociedad de forma alineada con su valores y su misión en la vida. (encuesta nacional, El Estado Emocional de las Empresas Españolas, realizada por la consultora Koerentia entre enero de 2010 y marzo de 2012 a un total de 3.876 personas de 171 empresas.
Resulta cada vez más obvio que las organizaciones que se apoyan en el miedo como elemento de su formulación en …
Los pasados dieciséis y diecisiete de marzo, disfruté del taller formativo que organizó ITAINNOVA de la mano de Amalio Rey y que …
Hace unos días he podido conocer el proyecto de un grupo de gente joven y socialmente comprometida. El proyecto es OPINANTE y nace …
¿Qué podemos aprender del pensamiento de diseño como habilidad de liderazgo? A menudo nos quejamos de que Zaragoza es una …
He querido hacerme eco en oficionados de un interesante artículo publicado en El Español y escrito desde Berlín por Salvador Martínez Mas. He …