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Caminando hacia un nuevo paradigma social
El trabajo deshumanizado: Más de la mitad de la población considera el empleo como un trámite necesario para pagar las facturas, entorno al 40% lo viven como «una carrera profesional», la cual les permite alcanzar sus «aspiraciones laborales». Por último, el resto (alrededor de un 6% ) afirman estar alineados con su «verdadera vocación», aportando valor añadido a la sociedad de forma alineada con su valores y su misión en la vida. (encuesta nacional, El Estado Emocional de las Empresas Españolas, realizada por la consultora Koerentia entre enero de 2010 y marzo de 2012 a un total de 3.876 personas de 171 empresas.
La organización sin miedo
Resulta cada vez más obvio que las organizaciones que se apoyan en el miedo como elemento de su formulación en …
CANVAS del liderazgo Innovador
Los pasados dieciséis y diecisiete de marzo, disfruté del taller formativo que organizó ITAINNOVA de la mano de Amalio Rey y que …
Test de posicionamiento Ideológico
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Management basado en el DesignThinking
¿Qué podemos aprender del pensamiento de diseño como habilidad de liderazgo? A menudo nos quejamos de que Zaragoza es una …
GEFES Sobre los Gestores de Felicidad
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